岗位职责：

1、协助公司制定运营计划并进行工作督办；协助总裁制定公司的发展战略及整体规划、工作目标与计划等；

2、负责部门绩效考核；负责督办公司的工作计划、决策及总裁的指令，并做好跨部门的沟通与协调；

3、集团会议管理（决策会议、办公例会、总结会等）；负责组织公司月度管理例会、季度考评会等运营管理会议，负责各部门的季度考核的复核及汇总呈批工作；

4、总裁日程安排及协调；协助总裁公司内部及外部工作及关系；

5、指导和管理总经办秘书的工作，保障总裁日常工作的开展，为总裁的日程工作顺利开展提供有力保障；

6、公司机要保密管理；

7、负责合约管理，监督内部履约情况和外部履约情况，制定各类合同版本；

8、负责处理诉讼、仲裁案件；

9、管理法律顾问单位；

10、处理应急事件；

11、审核对外发函、参与重大合作项目谈判、审核制度；

12、负责审计监察，建立完善的监察系统及合约管理系统，对内部监督检查。

任职要求：

1、至少3年文秘或行政或管理工作经验，其中至少1年高层秘书工作经验；

2、深入了解文秘知识、档案管理知识，礼仪知识，公司行政管理，房地产行业经营知识；

3、深入了解专业（房地产、建筑、物业管理、拆迁）国家法律和地方法规，企业经营相关法律和地方法规（合同法等），合同管理；

4、了解公共关系，企业管理

岗位职责：

1，负责副总裁日常服务工作及日程安排工作；                                           

2，按照总裁、副总裁安排参加公司重大业务，公关及其他重要活动；

3，根据总裁、副总裁安排，承担业务落实工作，包括陪同参加业务会议；完成集团办公例会会议纪要并对总裁、副总裁决议工作进行督办落实；

4，根据公司业务和管理需要，协助营销中心、成本部、物业部的文件呈报给总裁、副总裁审定，并协助落实总裁、副总裁相关决议；

5、负责公司用章、用印、证照的管理，以及机密文件的保管和处理。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验；

2、文秘、中文、经济类、新闻、管理类、法律类、酒店管理相关专业优先；

3、基本了解文秘知识，档案管理知识，礼仪知识，公司行政管理，房地产行业经营知识；

4、要求形象佳，语言文字表达佳，服务意识强，保密意识强、家庭负担少，能加班（包括周六）。