岗位职责：

1、组织进行土地市场研究、搜集市场信息，确保公司对市场发展趋势的准确把握和市场机会的准确把握；

2、组织进行开发项目筛选，组织公司相关部门对项目进行研讨，整合各部门提出可行性分析，提交项目可行性分析报告；

3、统筹与协调各项目开发工作，确保项目按时、按质、按量完成；

4、负责政府关系的维护；

5、负责委员工作室相关工作的组织和落实，保障委员工作室的运作，提升知名度。

任职要求：

1、10年以上行业工作经验，8年以上相关专业工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

2、大学本科及以上学历，有广州相关政府、媒体资源优先；

3、经济师或工程师、房地产相关职业资格；

4、关心时事政治，对社会热点有见解；

5、有带下属的经验；

6、精通房地产市场研究、房地产行业公共关系管理、房地产开发流程、房地产开发建设相关法律、项目合法性分析等知识。

岗位职责：

1、协助公司制定运营计划并进行工作督办；协助总裁制定公司的发展战略及整体规划、工作目标与计划等；

2、负责部门绩效考核；负责督办公司的工作计划、决策及总裁的指令，并做好跨部门的沟通与协调；

3、集团会议管理（决策会议、办公例会、总结会等）；负责组织公司月度管理例会、季度考评会等运营管理会议，负责各部门的季度考核的复核及汇总呈批工作；

4、总裁日程安排及协调；协助总裁公司内部及外部工作及关系；

5、指导和管理总裁办秘书的工作，保障总裁日常工作的开展，为总裁的日程工作顺利开展提供有力保障；

6、公司机要保密管理；

7、负责合约管理，监督内部履约情况和外部履约情况，制定各类合同版本；

8、负责处理诉讼、仲裁案件；

9、管理法律顾问单位；

10、处理应急事件；

11、审核对外发函、参与重大合作项目谈判、审核制度；

12、负责审计监察，建立完善的监察系统及合约管理系统，对内部监督检查。

任职要求：

1、5年以上文秘或行政或企业管理工作经验，其中3年以上高层秘书工作经验；

2、大学本科及以上学历，文秘类、中文类、经济类、新闻类、管理类、法律类、酒店管理类相关专业优先；

3、有中级经济师或其他管理类初级职称、律师资格证书、高级秘书资格证，同时有速录师证优先；

4、有带下属的经验；

5、深入了解文秘知识，档案管理知识，礼仪知识，公司行政管理，房地产企业经营知识、公共关系，企业管理相关知识、合同管理相关知识；专业（房地产、建筑、物业管理、拆迁）国家法律和地方法规，企业经营相关法律和地方法规（合同法等）。

岗位职责：

1、协助总裁制定公司的发展战略及整体规划、工作目标与计划等；

2、负责督办公司的工作计划、决策及总裁的指令，并做好跨部门的沟通与协调；

3、负责组织公司月度管理例会、季度考评会等运营管理会议，负责各部门的季度考核的复核及汇总呈批工作；

4、协调总裁公司内部及外部工作及关系；负责总裁日程安排及相关协调工作；

5、指导和管理总经办秘书的工作，保障总裁日常工作的开展，为总裁的日常工作顺利开展提供有力保障。

任职要求：

1、3年以上文秘或行政或企业管理工作经验，其中1年以上高层秘书工作经验；

2、大学本科及以上学历，文秘类、中文类、经济类、新闻类、管理类、法律类、酒店管理类相关专业优先；

3、有中级经济师或其他管理类初级职称、高级秘书资格证，同时有速录师证优先；

4、有带下属的经验；

5、了解文秘知识，档案管理知识，礼仪知识，公司行政管理，房地产行业经营知识、公共关系，企业管理知识；

6、要求形象佳，语言文字表达佳，耐心细致，服务意识强，保密意识强、家庭负担少，身体健康，能加班（包括周六）。

岗位职责：

1，负责总裁/副总裁日常服务工作及日程安排工作；                                           

2，按照总裁、副总裁安排参加公司重大业务，公关及其他重要活动；

3，根据总裁、副总裁安排，承担业务落实工作，包括陪同参加业务会议；完成集团办公例会会议纪要并对总裁、副总裁决议工作进行督办落实；

4，根据公司业务和管理需要，协助将文件呈报给总裁、副总裁审定，并协助落实总裁、副总裁相关决议；

5、负责公司用章、用印、证照的管理，以及机密文件的保管和处理。

任职要求：

1、1年以上高管秘书相关工作经验优先，可以接受优秀应届毕业生；

2、大学本科及以上学历，文秘类、中文类、经济类、新闻类、管理类、法律类、酒店管理类相关专业优先；

3、有助理经济师或其他管理类初级职称、高级秘书资格证，同时有速录师证优先；

4、了解文秘知识，档案管理知识，礼仪知识，公司行政管理，房地产行业经营知识；

5、要求形象佳，语言文字表达佳，耐心细致，服务意识强，保密意识强、家庭负担少，身体健康，能加班（包括周六）。

岗位职责：

1、根据公司的业务发展和经营管理需要，建立、完善公司整体法律体系和监察体系；

2、负责审核公司各类合同，建立合同管理体系；

3、组织处理公司涉及的各种诉讼案件；

4、负责管理合作的法律机构；

5、参与公司对外投融资工作中法律保障工作；

6、执行内部监察，参与公司业务流程和制度管理；

7、为公司危机处理提供法律支持；

8、参与重大项目合作谈判；

9、稽查内部违规行为，协助人力组织重要岗位离职前的审查工作。

任职要求：

1、8年以上法律工作经验，3年以上房地产企业法律工作经验；

2、大学本科及以上学历，硕士学历优先，法学类专业；

3、有法律职业资格证（司法考试）或持律师执业证；

4、有带下属的经验；

5、深入了解/了解合同管理，公共关系，企业管理相关知识；房地产、建筑、物业管理相关专业国家法律和地方法规，企业经营相关法律和地方法规（合同法、劳动法等）。

岗位职责：

1、负责处理各种诉讼案件及合约纠纷，对接外部法律机构；

2、根据公司资料管理要求，管理合同、法务资料，负责部门文件收发；

3、为公司及各部门提供法律咨询服务；

4、负责合同履约监督，统计合同履约报表，形成报告；

5、协助法务总监稽查内部违规行为，参与重要岗位离职前的审查工作。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验（特指房地产法务类）；

2、大学本科及以上学历，硕士学历优先，法学类、经济类专业；

3、通过司法考试为佳，持有法律职业资格证书优先；

4、有带下属的经验；

5、基本了解合同管理，公共关系，企业管理相关知识；房地产、建筑、物业管理相关专业国家法律和地方法规，企业经营相关法律和地方法规（合同法、劳动法等）。